AMAÇ :
İnovasyon Eğitiminin amacı; İş dünyasında yenilenmeyen işletmelerin rakipler tarafından yenileceği ve yok olacağı günümüzde kurumların rekabet baskısından kurtulma yöntemleri ile yöneticilerin ve tüm çalışanların düşünce becerilerini geliştirerek, yaratıcılığı, yenilikçiliği (inovasyon) sürdürebilir hale getirecek, yenilikçi kültür oluşturmak ve kurumun kar bölgesinde bulunmalarına yardımcı olmaktır. Kişinin çalışma esnasında yaptığı işi en iyi kendisinin bildiğini kabulden hareketle, çalışanın yaptığı işi daha kısa zamanda, daha verimli, daha kaliteli bir şekilde yapabilmesi için yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerini de kullanması kuruma artı bir değer katarak kurumun hızlı bir şekilde vizyonunu, misyonunu gerçekleştirmesine olanak tanır.
KATILIMCI PROFİLİ :
Program kurumun tüm çalışanlarını kapsar.
EĞİTİM DETAYLARI :
Dünya’dan Yenilikçilik Örnekleri,
Kendimizi Nasıl Görüyoruz?
Kar Bölgesi,
Karsız Bölgeden Çıkış Yolları,
Rekabet Baskısından Kurtulma Yöntemleri,
Kurumsal Değişim İçin Gereken Yöntemler,
Düşünce Becerilerinin Geliştirilmesi,
Yenilikçilikte (İnovasyonda) İki Ana Adım,
Yenilikçi Düşünceyi Geliştirici Çalışmalar,
Yenilenmeyen Yenilecek,
Sürdürülebilir Yenilikçi Olabilme,
Amaca Yönelik Yenilikçi Ürün,
Hizmet Tasarım Uygulaması,
Amaca Dönük Yenilikçiliğin (İnovasyonun ) 4 Süreci,
İki Tarafında (Firma / Müşteri) Kazan/Kazan Yöntemleri,
Başarılı Olmak İsteyenler İçin 2 Seçenek,
Yenilikçi (İnovatif) Kültür Oluşturma,
Yenilikçi (İnovatif) Kültür Haritası,
Kurum Yeteneklerini Ortaya Çıkaran Etkili Sonuçlar,
Yenilikçilik (İnovasyon) Sürecinde 10 Farklı Yüz,
Kendimizi Nasıl Görüyoruz?
Değerlendirme.
KATILIMCI SAYISI : Ortalama 15-20 Kişi
SÜRE : 1 GÜN
Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir.
AYRINTILI BİLGİ İÇİN:
ISTANBUL NLP INTERNATIONAL
Caddebostan Mahallesi, Bağdat Cd. 300/18, 34728 Kadıköy/İstanbul
Telefon : 0 216 467 03 99 / 0 537 654 58 26
E-posta : info@istanbulnlp.com.tr
Web : www.istanbulnlp.com.tr
www.istanbulnlpkurumsal.com
Gizli Etiketler: kurumsal firmalar, kurumsal iletişim, kurumsal eğitim, kurumsal eğitimler, kurumsal eğitim firmaları, kurumsal eğitim takvimi, kurumsal eğitim nedir, eğitim kurumsal, kurumsal eğitim istanbul, kurumsal isimler, kurumsal zeka nedir, kurumsal danışmanlık, kurumsal firmalar istanbul, kurumsal firma, kurumsal firmalar, kurumsal gelişim, kurumsal gelişim eğitimleri, süreç yönetimi, süreç yönetimi nedir, süreç yönetimi eğitimi, süreç yöntimi eğitimleri, süreç yönetimi eğitimi istanbul, süreç yönetimi uygulamaları, iletişim teknikleri eğitimi, kurumsal iletişim, kurumsal iletişim nedir, kurumsal iletişim yönetimi, kurumsal iletişim sertifika programı, kurumsal iletişim yönetimi, kurumsal iletişim eğitimleri, kurumsal iletişim eğitim, kurumsal iletişim eğiyimi istanbul, istanbul kurumsal iletişim eğitimi, kurumsal iletişim sertifika programları, kurumsal iletişim stratejileri, kurumsal tanıtım, kurumsal uygulamalar, kurumsal yönetim, kurumsal yönetim ilkeleri, kurumsal zeka, lider, liderlik, liderlik eğitimi, liderlik eğitimleri, liderlik ve yöneticilik, liderlik ve yönetim, liderlik ve yöneticilik eğitimleri, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar, yöneticilik eğitimleri, yöneticilik ve liderlik, yöneticilik ve motivasyon, yöneticilik eğitimi, yöneticilik eğitimi istanbul, yöneticilik eğitim, etkili yöneticilik, etkili yönetim teknikleri, yönetici koçluğu, yönetici kurumsal koç, yönetici koçluğu eğitimi, yönetici koçluğu nedir, yönetici koçluk eğitimi, koçluk yöntemleri, yönetim koçluğu, süreç yönetimi eğitimi, istanbul süreç yönetimi, süreç yönetimi istanbul, proje yönetimi, istanbul proje yönetimi, proje yönetimi istanbul, inovasyon nedir, inovasyon eğitimi, inovasyon eğitimi istanbul
