AMAÇ :
Çalışanların olası çatışma ve krizlere karşı hazırlıklı olmasını, çatışma ve kriz sürecine girildiği takdirde bu süreç içerisinde mantıklı kararlar alınmasını ve çatışma/kriz durumunu herkes için kolay atlatılabilecek hale getirmeyi sağlayacak beceriler kazandırmak programın amacıdır.
KATILIMCI PROFİLİ :
Yönetici adayları ve kurumlarda halen yöneticilik yapan tüm kademe yöneticiler için.
EĞİTİM DETAYLARI :
Çatışmalar ve İş Hayatına Etkisi,
Çatışma Nedenleri ve Türleri,
Uygulama: “Çatışmalarda Einstein Formülü”,
Çatışmaları Ele Alma Biçimleri,
Çatışmaların Etkin Bir Biçimde Çözümlenmesi,
Çatışma Yönetimi Stratejileri,
Uygulama: “Çatışmaları Yönetiyorum”,
Kriz Ve Belirsizlik Kavramı,
Proaktif Yaklaşımın Kriz Yönetimindeki Yeri,
Olasılıklar Piramidi İle Çalışma,
Uygulama, “Esnek Olan Sisteme Hakimdir”,
Krizin Görünen ve Görünmeyen Tarafı,
Krizlerin Özellikleri ve Belirtileri,
Krizi Doğru Ele Alma,
Kriz Yönetimi,
Uygulama: “Krizi Yönetiyorum”.
KATILIMCI SAYISI : Ortalama 15-20 Kişi
SÜRE : 2 GÜN
Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir.
AYRINTILI BİLGİ İÇİN:
ISTANBUL NLP INTERNATIONAL
Caddebostan Mahallesi, Bağdat Cd. 300/18, 34728 Kadıköy/İstanbul
Telefon : 0 216 467 03 99 / 0 537 654 58 26
E-posta : info@istanbulnlp.com.tr
Web : www.istanbulnlp.com.tr
www.istanbulnlpkurumsal.com
