AMAÇ :
Kurum kültürünü, insan kaynakları politikalarını oluşturmak adına, “İnsan Kaynakları Uygulamaları” son derece önemlidir. Bu eğitimde gerekli tüm “İnsan Kaynakları” uygulamalarının nasıl geliştirilebileceği anlatılarak, insan kaynaklarının görev ve sorumlulukları hakkında uygulamalı olarak bilgi verilecektir. Eğitimin amacı; Katılımcıların İnsan Kaynakları Konusunda inovatif düşünce sistemi geliştirerek hem kendi vizyonlarını yapılandırmaları hem de şirket vizyonunun gelişimine katkıda bulunmalarını sağlamaktır. Bu program aynı zamanda çalışan verimliliğinin en üst seviyeye çıkarılmasına katkıda bulunmaktadır.
KATILIMCI PROFİLİ :
İnsan Kaynakları yönetici ve uzmanları ile performans yönetim sürecine dahil olan bütün bölüm yöneticileri ve çalışanlarını kapsar.
EĞİTİM DETAYLARI :
Kariyer, Kariyer Yönetimi
Kariyer Yönetim Sistemi
Kariyer Motivasyon İlişkisi.
Kariyer Haritası Hazırlama Teknikleri
Uygulamalı Kariyer Yönetim Sistemi Hazırlanması
Şirket içi Eğitimler, Eğitim İhtiyaç Analizi
Eğitim Bütçesinin Belirlenmesi
Eğitim Araştırması,
Eğitim Programlarının Belirlenmesi, Planlaması, Organizasyonu
Eğitimlerin Değerlendirmesi
Eğitimlerin Şirket Karlılığına Etkisinin Ölçülmesi
Eğitim Raporlaması Yapma
İş Değerlendirme, İş Değerlendirme Yöntemleri
İş Değerlemenin Ücrete Yansıması
Ücret Çeşitleri Ve Ücret Politikaları
Piyasa Ücret Araştırması
Ücret Sistemleri, Oluşturma Yöntemleri
Personel Memnuniyeti Araştırmasında Kullanılan Analiz Yöntemleri
Personel Memnuniyeti Araştırmasındaki Aşamalar
Personel Memnuniyeti Anketi Hazırlama
Sonuçların Analiz Edilmesi ve Raporlanması
Anket Değerlendirme Sonrası Aksiyon Planı Hazırlama
Ödül ve Öneri Sistemleri
Personel Memnuniyeti Anketi Örnek Uygulamaları
KATILIMCI SAYISI : 15- 20 Kişi
SÜRE : 2 GÜN
Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir.
Eğitimin Detayları ve kayıt için lütfen bizimle irtibata geçiniz.
AYRINTILI BİLGİ İÇİN:
ISTANBUL NLP INTERNATIONAL
Caddebostan Mahallesi, Bağdat Cd. 300/18, 34728 Kadıköy/İstanbul
Telefon : 0 216 467 03 99 / 0 537 654 58 26
E-posta : info@istanbulnlp.com.tr
web : www.istanbulnlp.com.tr
kurumsal firmalar, kurumsal iletişim, kurumsal eğitim, kurumsal eğitimler, kurumsal eğitim firmaları, kurumsal eğitim takvimi, kurumsal eğitim nedir, eğitim kurumsal, kurumsal eğitim istanbul, kurumsal isimler, kurumsal zeka nedir, kurumsal danışmanlık, kurumsal iletişim, kurumsal iletişim nedir, kurumsal iletişim yönetimi, kurumsal iletişim sertifika programı, kurumsal iletişim yönetimi, kurumsal iletişim eğitimleri, kurumsal iletişim eğitim, kurumsal iletişim eğitimi istanbul, istanbul kurumsal iletişim eğitimi, kurumsal iletişim sertifika programları, kurumsal iletişim stratejileri, kurumsal tanıtım, kurumsal uygulamalar, kurumsal yönetim, kurumsal yönetim ilkeleri, istanbul nlp, nlp istanbul, istanbul nlp teknikleri, nlp sertifika istanbul, istanbul nlp yöntemleri, istanbul nlp eğitimi, nlp eğitimi istanbul, istanbul nlp sertifika, beden dili eğitim, beden dili eğitimi, beden dili ve konuşma sanatı, beden dili ve iletişim, beden dili ve renkler, beden dili ve diksiyon, beden dili ve konuşma sanatı, beden dili ve karakter analizi, kişisel imaj, kişisel imajın 3 boyutu nedir, kişisel imaj yönetimi, kişisel imaj yaratmak, kişisel imaj nedir, kişisel imaj eğitimi, kişisel imaj oluşturma, diksiyon eğitimi, insan kaynakları eğitimi, insan kaynakları eğitimi istanbul, insan kaynakları eğitim, insan kaynakları sertifika, insan kaynakları sertifikası, insan kaynakları seminerleri, insan kaynakları seminer, insan kaynakları sertifika programı, insan kaynakları sertifikası, insan kaynakları sertifika programları istanbul, insan kaynakları sertifika programları 2013, insan kaynakları sertifika programları 2013 istanbul, insan kaynakları sertifika programları fiyatları, insan kaynakları kursları, insan kaynakları kursu, insan kaynakları kursu istanbul, insan kaynakları kursu kadıköy, insan kaynakları kurs, insan kaynakları uzmanlık sertifikası, insan kaynakları uzmanlığı eğitimi, insan kaynakları uzmanı nasıl olunur, insan kaynakları uygulamaları, insan kaynakları uzmanlığı sertifika programı, insan kaynakları ve danışmanlık, insan kaynakları ve personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi, performans ölçme ve değerlendirme, performans ölçüm yöntemleri, performans ölçme teknikleri, performans ölçüm teknikleri, performans ölçümü, performans değerlendirme nasıl yapılır
